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一、崗位職責： 1. 達人資源開拓與整合 ? 利用公司現有渠道和其它渠道積極挖掘并拓展各類電商達人資源，包括但不限于社交媒體平臺、直播平臺、短視頻平臺上的知名網紅、頭部達人、潛力新星等，建立豐富且優質的達人資源庫。 ? 對已有達人資源進行分類、評估和管理，確保能夠根據不同的電商項目需求，快速匹配到最合適的達人合作對象。 2. 合作洽談與項目推進 ? 負責與達人進行高效的商務洽談，根據公司電商產品的特點和目標受眾，制定具有吸引力的合作方案，包括合作形式、推廣內容、費用預算及收益分配等。 ? 跟進達人合作項目的執行情況，協調公司內部各部門與達人之間的溝通與協作，確保項目按時、高質量地完成。 ? 監測達人推廣效果，收集反饋數據并進行深入分析，及時調整合作策略以提升項目效果和投資回報率。 3. 關系維護與長期合作 ? 建立并維護良好的達人合作關系，定期與達人進行溝通交流，了解他們的需求和發展動態，提供及時的支持和服務。 ? 策劃并組織達人活動，增強達人對公司品牌的認同感和忠誠度，促進長期穩定的合作。 二、任職要求： 1. 專業能力 ? 擁有卓越的商務談判技巧和溝通能力，能夠與不同風格、不同層次的達人進行有效溝通并達成合作。 ? 熟悉電商行業的運營模式和市場趨勢，對達人營銷有深入的理解和實踐經驗。 ? 具備較強的數據分析能力，能夠運用數據工具對達人合作效果進行準確評估和優化建議。 2. 資源優勢 ? 擁有豐富的達人資源，能夠快速調動合適的達人參與公司的電商項目。 ? 與各類達人保持良好的合作關系，具備一定的影響力和號召力，能夠吸引更多達人與公司合作。 3. 綜合素質 ? 具備高度的責任心和敬業精神，對工作充滿熱情，能夠承受一定的工作壓力。 ? 有良好的團隊合作意識和協調能力，能夠與公司內部各部門緊密配合，共同推動達人合作項目的順利進行。 ? 學習能力強，適應能力快，能夠不斷更新知識和技能，適應快速變化的電商行業和達人市場。