崗位職責:
1、基于車載電子配件市場現狀及發展趨勢,制定具有競爭力的年度、季度及月度銷售戰略與執行計劃,精準定位目標客戶群體,帶領團隊實現銷售業績持續增長,提升產品在車載電子配件市場的占有率。?
2、深度開拓汽車制造商、4S店、汽車用品經銷商等新客戶資源,通過定期回訪、需求調研等方式維護現有客戶關系,針對不同客戶需求定制專屬產品解決方案,提高客戶續約率和復購率,打造長期穩定的客戶合作生態。?
3、與產品研發團隊緊密協作,及時反饋市場需求與客戶痛點,助力產品功能迭代優化;聯動市場部門策劃線上線下推廣活動,如參與車展、舉辦產品發布會、開展社交媒體營銷等,提升產品品牌知名度和市場影響力。?
4、實時跟蹤車載電子配件領域競爭對手的產品策略、價格體系、渠道布局等動態,定期輸出詳細的市場分析報告,為公司產品定價、銷售策略調整及市場競爭決策提供有力依據。?
技能要求:
1、精通大客戶銷售、渠道銷售等多種銷售模式,具備出色的商務談判、合同簽訂及客戶關系維護能力,能夠獨立完成復雜銷售項目的全流程運作,有效推動銷售項目落地。?
2、對銷售數據、市場調研數據進行深度挖掘與分析,具備敏銳的市場洞察力和數據驅動的決策能力,能夠根據市場變化及時調整銷售策略。?
3、具備卓越的溝通協調能力,能夠與客戶、公司內部各部門及合作伙伴進行高效溝通,妥善處理各方利益關系,協調資源解決銷售過程中的各類問題。?
4、擁有強烈的市場開拓意識和創新思維,能夠主動挖掘潛在市場機會,探索新的銷售渠道和合作模式,推動產品市場份額不斷擴大。?
5、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握行業新技術、新產品知識,適應不斷變化的市場環境和公司業務發展需求;具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在高強度工作壓力下保持高效工作狀態。?
6、對車載電子配件市場的發展趨勢、政策法規、競爭格局有深入研究和準確把握,熟悉汽車行業供應鏈體系和客戶需求特點。?
7、持續關注智能硬件、AI行業前沿技術發展動態,了解行業最新產品和解決方案,能夠將新技術、新趨勢融入銷售策略,為客戶提供更具前瞻性和競爭力的產品與服務。
任職要求:
熟悉線下銷售渠道的運作模式,有成功開拓客戶與達成銷售目標的案例。
大專及以上學歷,3年以上線下銷售工作經驗,有智能硬件、車載產品、消費電子產品或汽車后市場產品銷售經驗者優先。