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一、崗位職責： 1.全面貫徹落實董事會、黨組織會議、總辦會決議決定，履行黨的建設“一崗雙責”，對管理部門負直接領導和直接管理責任； 2.組織部門工作員工根據公司發展戰略完成工作目標； 3.負責合理分配工作，人盡其才； 4.負責部門人員業務能力、管理能力培養； 5.完成公司部門收益指標，對銷售產品進行市場銷售分析、預測、制定產品價格體系，組織實施評估； 6.負責度假區酒店一體化合作方案制定，推進一體化營銷工作； 7.制定度假區產品價格體系，進行度假產品的成本核算、銷售定價，為渠道銷售拓展提供產品及市場銷售依據； 8.根據部門年度銷售任務指標，完成部門年度銷售任務指標、銷售策略及考核方案制定； 9.負責制定度假區的會員政策，開展會員的維護及運營管理； 10.根據公司管理要求和度假區發展需求，制定EP管理體系，提供一站式度假體驗服務； 11.負責青少年研學營地、冬夏令營及高端營會的管理及落地執行工作； 12.負責度假運營服務車輛管理工作。