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工作職責(zé)： 1. 擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理（數(shù)字化方向），統(tǒng)籌信息化能力建設(shè)，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用； 2. 負(fù)責(zé)需求分析與技術(shù)轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)與落地，確保信息化需求通過(guò)研發(fā)實(shí)現(xiàn)； 3. 主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目決策，建立數(shù)據(jù)分析模型，挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，為流程優(yōu)化及系統(tǒng)改進(jìn)提供量化支持； 4. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全生命周期管理（立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、驗(yàn)收），精準(zhǔn)控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目成功交付； 5. 開(kāi)展競(jìng)品分析、供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估及選型，重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)研發(fā)能力與數(shù)據(jù)解決方案的匹配度； 6. 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作與干系人管理，平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性，推動(dòng)復(fù)雜問(wèn)題的高效解決； 7. 編制項(xiàng)目管理文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告，確保過(guò)程可追溯、成果可量化； 8. 主導(dǎo)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維優(yōu)化，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，并組織AI技術(shù)應(yīng)用的試點(diǎn)研究； 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)，包括新興技術(shù)趨勢(shì)（如AI）的探索與落地建議。 崗位要求： 1. 熟悉軟件研發(fā)全流程，具備技術(shù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成需求拆解與研發(fā)資源協(xié)調(diào)； 2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Python/SQL/Tableau），有數(shù)據(jù)建模或業(yè)務(wù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； 3. 具備AI領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等技術(shù)有探索經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出技術(shù)驅(qū)動(dòng)型解決方案； 5. 具備國(guó)有大型企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先； 邏輯清晰，文檔能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心與創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)技術(shù)前沿保持敏銳度。 經(jīng)驗(yàn)： 1、3年以上研發(fā)或數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備國(guó)有大型企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先。