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【崗位職責】：負責分公司全面經營管理工作；

（1）根據公司總部管理原則及規劃，制定和不斷完善分公司管理制度和流程； （2）負責分公司營銷管理工作，制定分公司年度營銷戰略規劃并依照執行； ①負責目標項目、合作項目的洽談管理； ②負責市場調研、競品分析； ③組建營銷團隊； ④根據營銷實踐工作結果，結合當地市場環境，向總公司提出營銷策略或其他優化建議； （3）負責分公司團隊建設工作： ①依據用工實際情況，規劃分公司人員配置，提出人才招聘計劃或人員優化計劃； ②協助人力資源部進行屬地招聘工作； ③對分公司員工定期進行通用性培訓、專業性培訓及考核； ④對分公司員工進行任務分配指導、督促、成果匯總，并定期提報總公司； ⑤負責部門內部日常管理工作及團隊建設工作； （4）負責分公司行政管理與財務管理工作； （5）負責分公司運營管理工作，制定分公司年度運營戰略規劃并依照執行； ①分公司項目預算、成本控制； ②建立分公司標準作業流程及質量管理體系； ③建立和維護分公司安全生產體系，定期開展安全檢查及安全培訓； 【任職要求】 （1）基本要求：年齡30-45周歲； （2）教育背景：本科及以上水利相關專業； （3）工作經驗：10年以上水利項目經驗，3年以上同行業管理經驗； （4）職稱證書：水利專業注冊監理工程師，水利工程師中級及以上職稱優先； （5）專業技能：具備豐富的水利專業知識及公司管理經驗、計算機二級； （6）個人能力：強大的項目把控能力、判斷決策力、問題解決能力、執行力、溝通協調能力、邏輯思維以及團隊管理能力； （7）驅動力要求：熱愛水利行業，愿意深耕本行業，具備強烈的自驅力； （8）其他要求：可接受短期出差或調換省內分公司管理工作，認同企業價值觀。