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職位描述】:周末雙休，專業培訓，年終獎金，醫療保險，出國旅游
【職位要求】
1.25-48周歲，大專及以上學歷
2.具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀；
3.積極主動，適應能力強，有意向管理層發展；
4.有積極的進取心和責任心，有良好從業意識和服務心態。
【崗位職責】
1.前期：主要學習專業知識，負責客戶的售前售后和產品的二次開發工作；
2.中期：參加公司組織的練營，新人輔導，團隊管理及客戶維護的學習；
3.后期：組建自己的團隊，負責日常管理、培訓及激勵等管理工作；
4.輔助管理確保各部門工作的照常進行督促，工作核查，提高團隊服務質量；
5.儲備期協助上級主管的工作，團隊內部建設，在實踐中學習管理經驗。
【薪資待遇】
1.薪資結構：底薪+提獎+崗位津貼+福利
平均月薪8K--1.2K，部門工資平均在1W+以上；
2.主要負責老客戶維護，有穩定的客戶群體；
3.公司提供商業保險+周末雙休（國家法定日休息）；
4.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放；
5.每個季度公司組織去國內外旅游；
6.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓；
平安作為世界五百強公司，平安的居家養老項目有著豐富的全場景資源，覆蓋10大場景，實現650項定制服務，能夠為用戶帶來更主富的養老服務體系。在日常照料、就醫資源以及精神生活等方面，給予客戶一站式健康管理服務方案。
日常照料方面，可以通過適老環境改造，從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應俱全，讓居家環境也能向專業養老機構靠攏。同時輔以智能守護服務，與近百項設備互聯，全天候為老人監測環境、行為、體征等 29項風險，如遇緊急情況，三級救助會及時介入并同步家屬。并且還有起居家政服
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