【工作職責】
1、做好客戶維護或者開拓(不強制),項目管理和優化,如客戶溝通、職位分析、人才尋訪、面試、推薦報告撰寫、候選人面試安排、談薪、背調等工作;
2、了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,與客戶和候選人保持良好關系;
3、帶領團隊為客戶提供高效的招聘服務,并實現團隊業績目標;
4、按照業務環節進程分成提傭。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上招聘/HR/獵頭工作經驗優先;
2、能獨立帶領團隊開發客戶做單,過往有豐富的客戶資源;
3、有良好的客戶服務意識和極高的職業道德,對人才和客戶高度負責;
4、思維邏輯能力強、善于溝通,具備良好的溝通技巧和人際交往能力;
5、目標感強,有創業的意識具有企業家精神,有激情并勇于承擔責任。