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一、招聘區(qū)域： 黔東區(qū)域（遵義、銅仁、黔東南） 二、招聘管理崗位： 地區(qū)經(jīng)理、主管 三、工作職責(zé) ： 1、負責(zé)執(zhí)行公司精神線營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃 2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)，建立與維護該區(qū)域內(nèi)的專業(yè)推廣及銷售渠道，完成各項工作目標； 3、策劃并組織當?shù)氐母鞣N市場活動，并進行活動結(jié)果的反饋； 4、建立與維護與專業(yè)機構(gòu)（如醫(yī)院）的合作關(guān)系，樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負責(zé)當?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護與管理； 5、負責(zé)該區(qū)域各項管理制度的落實和督促； 6、負責(zé)該區(qū)域各種費用預(yù)算并有效地監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人、財、物的使用情況； 7、 根據(jù)公司計劃制定并實施銷售區(qū)域內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)及日常管理、考核工作； 四、任職要求： 1、 醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2 、2年以上藥品臨床銷售管理工作經(jīng)驗，有本區(qū)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的團隊觀念，良好的溝通表達能力、演說能力、親和能力，能有效地管理和激勵下屬，能承受銷售的工作壓力； 5、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，勇于克服困難，有效地進行計劃和執(zhí)行，良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。