職位描述
內勤管理薪酬體系績效管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業非金屬礦物制品業
職位描述：
1.協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2.協助設計員工福利和激勵計劃；
3.協助制定薪酬管理體系；
4. 建立員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
6. 制定、貫徹、落實公司各項發展戰略計劃，實現企業經營管理目標；
7. 完成辦公室日常行政工作。
崗位要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用日常辦公軟件，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6. 具有相關制度搭建、協助擬定等工作經驗者優先。 7. 能接受短期出差。
獎金績效
13薪、五險一金、雙休、法定節假日帶薪休假
工作地點
鄭州管城回族區新發展·楷林廣場11號樓
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