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更新于 5月21日

業務開拓/維護經理

6000-12000元
  • 長沙岳麓區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜區域銷售大客戶(KA)高分子環氧化工
崗位職責: 1. 客戶開拓 - 面向企業、機構等大客戶群體的銷售。積極主動地尋找潛在客戶,通過各種渠道(如市場調研、網絡搜索、參加行業展會等)拓展客戶資源。 制定并執行客戶開拓計劃,不斷提高市場占有率。 2. 客戶維護 - 建立和維護良好的企業客戶各個層級的關系,及時響應客戶需求,提供優質的客戶服務。定期回訪客戶,了解客戶使用產品或服務的情況,收集客戶反饋,為產品或服務的改進提供依據。 3. 銷售執行 - 準確理解公司的銷售目標和策略,制定個人銷售及回款計劃,并嚴格按照計劃執行。 負責產品或服務的銷售推廣,完成銷售任務,實現銷售業績目標及回款目標。
任職要求: 1. 教育背景 - 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理、高分子材料、土木工程等相關專業優先。 2. 工作經驗 - 具有3年以上企業客戶及B端大客戶銷售工作經驗,有成功的客戶開拓案例和銷售業績。有在需要較強專業技能知識的行業進行客戶開拓和維護經驗者。 可長期出差,適應不同的工作環境和工作節奏。 3. 能力要求 - 具備出色的客戶開拓能力和維護能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關系。 目標性執行能力強,能夠將銷售目標分解為具體的行動計劃,并嚴格執行。 團隊配合能力強,善于與他人合作,共同完成銷售任務。 學習能力強,能夠快速掌握新知識和新技能,適應不斷變化的市場需求。 承壓能力強,在面對工作壓力時能夠保持冷靜,積極應對挑戰。 4. 個人素質 - 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰地傳達產品或服務的價值。 具有較強的責任心和敬業精神,對工作充滿熱情。 具備良好的職業道德和操守,保守公司商業機密。

工作地點

長沙岳麓區湖南固特邦土木技術發展有限公司(東南門)麓云路18號

職位發布者

張小英/人事經理

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湖南固特邦土木科技發展有限公司
固特邦成立于2002年5月,占地34畝,注冊資金2000萬元,是一家專業從事土木工程加固新材料研究開發、生產、銷售及技術服務的國家高新技術企業(證書編號:GR20124300095),為全國建筑物鑒定與加固標準技術委員會、中國膠粘劑與膠粘帶工業協會、中國環氧樹脂應用技術學會會員單位。作為產學研一體化的典范,固特邦公司以湖南大學等高校作為技術依托,充分發揮自身土木工程學科及材料學科雄厚的科學及技術優勢,緊密將高校技術優勢與工程實際運用相結合,長期從事加固特種新材料的研究開發和應用工作。研發的產品和技術,擁有完全自主的知識產權,獲得多項發明專利與實用型專利,參編了《混凝土結構加固設計規范》等十余部國家與行業標準,承擔了多項國家級、省部級及長沙市重點科技計劃。作為湖南大學本科生與研究生的實習基地,每年接待學生實習百余人。公司現擁有30多個產品,涵蓋改性環氧膠粘劑、高性能水泥基材料與聚合物改性水泥基材料三大類加固特種工程材料,適用于20余種結構維護加固方法及技術,部分結構維護加固方法和技術為固特邦所特有并獲得國家專利證書。同時,公司擁有特種專業工程專業承包資質,可對外承接結構加固施工及技術咨詢服務。固特邦公司通過了ISO9001國際質量管理體系認證,是安全生產標準化三級企業。“固特邦”品牌現為長沙市名牌產品和湖南省著名商標,固特邦產品現已得到了國內外加固工程界的廣泛認可,并在業界享有良好聲譽。我們著力于結構加固新材料的研發、生產、銷售以及工程施工;我們開啟新的征程,進軍家裝行業;我們有著自己的工業園區、優越的辦公環境、先進的生產設備、良好的發展平臺、溫馨活躍的工作氛圍……我們真誠邀約心懷夢想的您!您準備好了嗎?我們有清晰明了的考核體系,透明公開,挑戰不設上限的年薪。“創平臺,嚴管理,優待遇,做主人,實現自我價值”以人為本,為您提供實現夢想價值的空間與舞臺。部門經理以上崗位或業務骨干、技術骨干可以成為公司事業合伙人。五險一金、節假日福利、年度體檢、周末雙休、員工旅游、專業培訓、年終獎、高溫補貼、就餐便利、結婚禮、奠儀金、婦女節福利、油卡……
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