職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源管理員
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、負責工資核算；
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
福利：提供食宿，購買五險，帶薪年假
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工作地點
西藏自治區拉薩市堆龍德慶區東嘎街道博達路
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職位發布者
胡婷/人事經理
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中水凈通(西藏)高原供水科技發展有限公司中水凈通（西藏）高原供水科技發展有限公司是一家專業農村飲水安全技術服務公司。公司自成立以來，全力致力于農村安全飲水的技術研究和技術服務工作。始終堅持以人為本，技術立足，誠信立業的經營原則。公司人才、設備、技術、經驗和研發投入屬于全區前列。公司人才結構合理，擁有多名博士、教授、研究生作為技術顧問，大專以上學歷和中級技師占公司員工70%以上。公司旗下分為鉆井事業部、凈水保暖事業部、運行維護事業部、集中供水研發事業部。
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