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任職要求： 具備醫療護理經驗，能夠熟悉社區醫院、基層醫療業務。 工作內容： 1、全面主持門診內日常經營管理工作，優化管理工作流程和制度，保證經營管理的正常運行。 2、負責醫務人員的出勤及日常行為管理，協調各科室員工之間的配合，培養和挖掘人才。 3、負責門店日常服務活動策劃與組織。 4、負責門店日常衛生管理、安全管理、資產管理。 5、負責門店商品和服務的銷售組織和管理，門店資金、賬務、盤點管理。