一、崗位職責
1.預算管理制度建設。協助建立、完善公司全面預算管理體系,建立相應的預算編制、執行、控制、分析和反饋機制,起草、修訂配套的制度、流程以及規范類文件;
2.預算編制、審核與執行監控。協助組織并統籌各單位年度全面預算編制、審核、執行等相關工作,建立預算預警機制,定期提交分析報告反饋預算執行情況;
3.決算編制。協助組織并統籌各單位年度決算工作,對下屬企業經營財務情況進行深入分析,定期輸出管理分析報告等;
4.信息化建設。參與財務預決算等相關財務信息系統的建設和持續優化工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業;
2.有5年以上財務相關工作經驗,具備較強的綜合財務管理能力、邏輯思維能力及較高的數據敏感度和分析挖掘能力;
3.有事務所相關工作經驗者優先考慮;
4.具備良好溝通及協調能力,善于思考,工作積極主動,有較強的抗壓能力和綜合素質;
5.以上條件,特別優秀者可適當放寬。