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2025屆管培生(項目管理方向)
本職概述：在環(huán)境、工程維修、客服、前置、前介、秩序等專業(yè)條線輪崗，輔助條線負責人日常性工作，逐步參與公司制度制定、專項執(zhí)行工作等，具備品質管控能力及意識。
職責一：客服基礎工作
1、輔助業(yè)主投訴處理工作，定期了解業(yè)主對物業(yè)公的滿意率，降低業(yè)主投訴，輔助維護業(yè)主與物業(yè)的良好關系
2、輔助監(jiān)督物業(yè)費收繳情況，對收費人員進行培訓與指導
3、輔助社區(qū)文化活動，增加客戶粘性
職責二：工程維修基礎工作
1、輔助監(jiān)管公司所有設備設施的運行、維護、保養(yǎng)及設備的資產管理，定期對各區(qū)域的能源消耗情況進行監(jiān)督檢查
2、輔助組織開展全公司維修活動月，對維修服務質量進行常規(guī)檢查與考評
3、協(xié)助做好對工程服務分包方的管理、監(jiān)督和考評工作
職責三：秩序基礎工作
1、輔助公司消防及公共安全的管理工作，組織秩序條線常規(guī)檢查，對異常原因進行分析，跟蹤整改落實
2、輔助組織落實安全管理、軍事訓練、突發(fā)事件演練等培訓工作，及防火防盜的安全大檢查
3、輔助完成各類糾紛、緊急事件的處理及大型活動的安防工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等預防各類突發(fā)事件的工作
4、協(xié)助做好對保安服務分包方的管理、監(jiān)督和考評工作
職責四：前置基礎工作
1、輔助做好前置案場服務方案的策劃、審核及落實
2、輔助監(jiān)督、檢查公司前置案場管理工作，對項目存在的質量問題進行整改
3、輔助與地產營銷的溝通與配合，把控好各分公司與地產界面的梳理與統(tǒng)一
職責五：環(huán)境基礎工作
1、輔助環(huán)境條線的聯(lián)查、監(jiān)督、檢查工作，提出專業(yè)提升意見
2、輔助管理綠化養(yǎng)護配套設施及清潔配套設施
協(xié)助做好服務分包方的管理、監(jiān)督和考評工作
職責六：前介基礎工作
1、輔助組織各專業(yè)條線開展規(guī)劃設計圖紙評審工作
2、輔助組織公司開展接管驗收及分戶檢驗工作
3、輔助跟進、處理公司交房后遺留問題處理工作
4、輔助開展全年新交房項目的外線驗收工作，為后續(xù)物業(yè)管理提供基礎
職責七： 完成領導及條線主管交辦的其他工作
任 職 資 格
2025屆應屆生，大學本科及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)或社會工作專業(yè)優(yōu)先
此崗位為校招崗位，招聘流程：發(fā)布校招崗位→篩選簡歷→邀請加入微信群→統(tǒng)一開展線上宣講→集中簡歷投遞→線上面試→發(fā)放offer
薪資待遇：
二本第一年6000元/月，一本第一年7000元/月
第二年晉升主管，薪酬在第一年的基礎上漲幅1000元/月
五險一金、年終獎、包住、餐補、話補、學歷補助、司齡補助、節(jié)日福利、工會福利、員工活動、培訓晉升、年度體檢、旅游等等
工作地點：第一年湛江，第二年根據個人意愿可申請調至廣東其他有項目的城市