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工作內(nèi)容： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確程質(zhì)量和終檢驗(yàn)的控制； 3、建立和完善質(zhì)量體系，執(zhí)行制定內(nèi)審計(jì)劃規(guī)定、管控內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審，設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案，分解任務(wù)，保證出貨符合客戶要求； 4、處理相關(guān)年、季、月度質(zhì)量工作的分析報(bào)表，予以完善相關(guān)工作； 5、內(nèi)、外部質(zhì)量問(wèn)題匯總分析并提出改善建議和跟蹤實(shí)施方案， 6、應(yīng)對(duì)公司內(nèi)部外部質(zhì)量問(wèn)題投訴及應(yīng)對(duì)處理監(jiān)督及管理部門工作時(shí)效的達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 8、品質(zhì)檢驗(yàn)人員的日常工作安排，績(jī)效考核等管理工作; 任職要求 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，211院校以上；機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年及以上光學(xué)、消費(fèi)電子、精密制造、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，美資、日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備6西格瑪綠帶能力優(yōu)先 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的的分析解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。