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更新于 7月11日

人事助理(人力資源方向)

6000-8000元
  • 杭州上城區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人力資源管理員績效管理人事培訓組織發展人力資源服務培訓/輔導服務
職位描述: 我營業部現招聘人事助理,協助人力資源部門完成招聘、培訓、員工關系管理、績效考核等人力資源相關工作。作為人事助理,您將成為團隊的重要支持力量,協助提升公司的人力資源管理水平,為公司的快速發展提供有力保障。 主要職責: 招聘支持: 協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進招聘進度,確保招聘工作順利進行。 培訓協助: 協助組織員工培訓活動,包括培訓通知、場地安排、培訓材料準備及培訓效果跟蹤。 員工關系管理: 協助處理員工入職、轉正、離職等手續,維護員工檔案,解答員工關于人事政策的疑問。 績效考核支持: 協助收集和整理績效考核數據,參與績效考核流程的實施和反饋。 日常事務處理: 協助處理人力資源部門的日常事務,包括文件整理、數據統計、會議安排等。 其他工作: 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求: 學歷要求: 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 工作經驗: 有人事或行政相關工作經驗者優先,應屆畢業生亦可。 溝通能力: 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與員工和各部門保持良好的協作關系。 細致耐心: 工作細致、責任心強,能夠處理繁瑣的事務性工作。 辦公軟件: 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基本的數據處理能力。 職業素養: 誠信、責任心強,具備良好的職業道德和團隊合作精神。 其他要求: 學習能力強,愿意在人力資源領域長期發展。 我們提供: 有競爭力的薪酬: 基本工資+績效獎金,收入隨能力提升逐步增長。 完善的培訓體系: 公司提供系統的入職培訓和技能提升培訓,幫助您快速成長。 職業發展空間: 表現優異者有機會晉升為人力資源專員、主管等崗位。 豐富的福利待遇: 帶薪年假、節日福利、團隊活動等。 良好的工作氛圍: 和諧友好的團隊氛圍,注重員工成長與發展。

工作地點

杭州市上城區城星路59號東杭大廈7樓

職位發布者

何先生/人事經理

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