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薪資待遇 1.薪資保護：底薪4200+新人津貼 (1500~ 18000）十高傭金＋年底獎金40000+補貼，新人月均8k，上不封頂。 2.上班時間：周一到周五，8:30至17:30，法定節假日休，周末雙休。 3.六險一金(商保:疾病身故，意外身故，意外傷殘，意外傷害醫療，疾病住院醫療，企業年金)、年假、節日福利等法定福利一應俱全。 4.定期組織團隊活動，如旅游、團建等，增強團隊凝聚力。 5.舒適的辦公環境，和諧的工作氛國，讓你快樂工作，快樂生活。 6.工作時間靈活自由，但是得足夠自律，不然就不要考慮該崗位 7.態度認真，年薪30+ 崗位職責 1、維系并管理客戶關系 公司會提供老客戶資源，主要負責維護現有客戶和發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃地完成銷售任務。 2、收集和分析客戶信息 了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。 3、提供金融理財服務 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務，并在此基礎上拓展業務，提升售后服務滿意度。 4、公司產品的銷售及推廣 負責根據公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標；開拓新市場，發展新客戶，增加產品營銷范圍。 職位要求 1.大專及以上學歷，專業不限(營銷能力突出者，學歷可放寬到高中） 2.良好的溝通能力、理解能力，有高度的自律性和開拓精神，積極進取 3.歡迎優秀的小伙伴們應聘投遞簡歷； 4.接受小白！！！努力想賺錢的小白！！！ 公司簡介 中國人壽，是一家國有大型金融保險集團，也是資本市場的重要機構投資者。中國人壽的歷史可以追溯到 1949年，當時成立了原中國人民保險公司。1996年，該公司分設為中保人壽保險有限公司，并在1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監督管理委員會批準，中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險(集團）公司，并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。 “綜合金融經紀人定向培養計劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之土而推出的定向培養計劃，成功晉升為經理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓，享受主管的收入和福利保障。 如果你渴望在保險行業一展身手，實現自己的人生價值，那么不要猶豫，立即加入我們！