職位描述
績效管理薪酬福利招聘酒店/民宿
任職要求：
1、有 5 年以上上海酒店人事工作經驗；
2、大專及以上學歷
3、熟悉勞動法相關規定，能獨立處理勞動糾紛。
工作職責：
1、按人員編制及部門需求招聘員工到崗，及時辦理員工機場通行證；
2、確保人事記錄和檔案的有效管理；
3、跟進員工入職手續辦理、離職手續辦理；
4、完成每月薪酬計算及發放，確保所有員工薪酬準時準確發放；
5、協助完成月度及年度人力資源預算編寫；確保所有員工的薪酬符合他們的雇傭條款等
工作地點
浦東新區上海浦東國際機場1
入職公司信息
- 入職公司: 北京華爾璞酒店發展股份有限公司
- 公司地址: 北京西城區馬連道胡同甲2號西南方向180米茶馬街六號院1
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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