職位描述
集團公司運營管理醫院
崗位職責
（1）負責本項目的員工管理、質控工作及財務管理；
（2）負責公司各項政策制度流程的宣傳貫徹，并按質按量完成總公司交代的各項工作；
（3）負責指導文員、主管按合同規定的相關服務開展工作；
（4）負責客戶滿意度調查抽查、員工業績考評工作；
（5）負責督導文員、主管制訂工作計劃；
（6）負責制訂項目所需的操作流程及規章制度；
（7）負責制定培訓計劃，包括新員工及業務培訓等；
（8）負責對各部門的工作質量進行抽查、指導和考核；
（9）負責與院方領導溝通協調，確保業務正常開展，及時了解院方的新業務信息并及時上報總公司，便于總公司的全盤運營；
（10）負責處理日常業務中的緊急事務、非涉法性的事故和糾紛；
（11）負責項目人員招聘，可以向總公司引薦，負責做好激勵機制，賞罰分明；（12）負責財務賬目監控，督促內勤主管做到現金日清月結，賬目清晰準確；（13）負責完成總公司交待的其它工作任務。
任職要求
（1）本科學歷；
（2）年齡28-45歲之間；
（3）5年及以上大型企業管理崗位，有帶領團隊經驗
（4）五官端正、人品良好、有良好的溝通協調能力，有醫學專業背景、銷售管理崗位經驗者優先，單休，無家庭、孩子負擔；
（5）男女不限
福利待遇
五險，節假日福利，年薪12W+
介意單休及上班時間為（7:30-12:00,14:00-18:00）勿擾！
工作地點
城區晉城市人民醫院(白水院區)
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職位發布者
姜女士/辦公室主管
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山西瑞萬康護理服務有限公司山西瑞萬康物業管理有限公司成立于2018年，注冊資金500萬元。公司主營業務：為醫院、養老機構、家庭及社區提供醫療陪護服務、醫療輔助服務、護理輔助服務、母嬰護理服務（含月嫂和導樂）、產后修復等護理服務；以及為醫院、寫字樓、學校等提供專業的物業管理服務。瑞萬康明確市場定位，深入了解醫院和病患的需求，以及當前康復護理服務和醫院后勤服務的現狀。公司注重培訓體系的建設和管理方法的改進，以“持續質量改進和患者安全”為雙中心，最大限度地實現可達到的標準，建立相應的政策、制度和流程，并鼓勵持續不斷的質量改進。山西瑞萬康物業管理有限公司立足山西，拓展全國市場，業務面向全省乃至全國各大醫院、寫字樓、學校的后勤物業服務。
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