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1、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2、具備編寫(xiě)文字報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和整理品質(zhì)報(bào)表和據(jù)能力、管理品質(zhì)文件的收發(fā)和歸檔; 3、分析解決問(wèn)題能力:質(zhì)量管理人員識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題，具備較強(qiáng)的分析能力，邏輯思維和判斷力。4、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力:有效的與各部門(mén)或相關(guān)責(zé)任人溝通，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)工作的實(shí)施。 5、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):(如ISO9001) 6、客戶(hù)導(dǎo)向:質(zhì)量管理人員需要以客戶(hù)為導(dǎo)向，關(guān)注客戶(hù)需求，確保提供滿足客戶(hù)需求的產(chǎn)品和服務(wù)。7、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)，監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制，質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。 8、處理客退客訴，召開(kāi)客退分析會(huì)，分析并解決問(wèn)題。 9、質(zhì)量負(fù)責(zé)人具備的原則和底線:實(shí)事求是的工作態(tài)度，對(duì)事不對(duì)人的工作風(fēng)格，良好的專(zhuān)業(yè)技能，凡事講究證據(jù)，面對(duì)困難仍能堅(jiān)持自我信念的心理素質(zhì)。 遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，履行崗位職10、責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 12、能夠熟練操作和維護(hù)日常檢具和設(shè)備 13、看懂圖紙、加工工藝、性能、能按照工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)工作。