【崗位職責】
1、公司提供開發工具,提供業務指導,有業務領導手把手的幫傳帶;
2、針對中高端目標企業進行商務談判,精準開發高質量客戶,養成良好的工作流程習慣;
3、掌握正確的工作方法和銷售技能;
4、善于發現工作中的問題,分層演練,查漏補缺,接受培訓和考核,不斷提升業務能力;
5、為已合作客戶提供良好的客戶服務,建立長期合作關系,提高自身學習領悟力和職業修養;
6、其他未盡詳情,歡迎面對面溝通交流。
【任職要求】
1、本科學歷,英語專業或者國際貿易專業優先考慮,國際銷售顧問要求英語口語流利,可以流暢對話;國內銷售顧問要求有銷售經驗,與客戶溝通流暢、可正確理解客戶疑問;
2、勤于學習,樂于探究,思維清晰,行動有利,口齒清晰,普通話達標;
3、積極主動,靈活應變,善于發現和解決問題,敢于去突破和創新;
4、有經驗者,專業和學歷、口語放寬要求;
【薪酬待遇】
1、底薪+提成+績效,以及有月度突破,月度排名,季度優秀,季度排名,里程碑獎勵,年終獎勵等各獎勵金,公開公正的透明薪酬制度;
2、早9晚6,周末雙休,五險一金,帶薪年假,節假日按照國家法定休息;
3、公司提供健全的培訓能提升系統,高效透明的晉升機制,公平、公正、公開晉升,“職員管理雙通道模式”的晉升途徑;百年慧思班、銷售論壇、管理論壇、慧思講堂、慧思實戰,多種培訓學到你會用;
4、月度獎金、季度獎金、年度獎金、6月沖刺獎金、12月里程碑獎金、業績排名獎金,以上獎金按照業績指標來拿,可疊加且獎金豐厚透明;
5、旅游、生日蛋糕、節假日福利獎品、月度聚餐、團建,讓你感受家的溫暖;