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更新于 6月27日

人事培訓(xùn)崗(儲(chǔ)備崗)

1-1.4萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)師線下授課集體授課
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確保員工快速融入團(tuán)隊(duì)并具備高效工作能力。
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋新員工引導(dǎo)、專業(yè)技能提升以及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多方面內(nèi)容。
3.定期評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋信息,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目以滿足業(yè)務(wù)需求和個(gè)人成長(zhǎng)需要。
4. 協(xié)同各部門經(jīng)理制定培訓(xùn)需求分析報(bào)告,識(shí)別關(guān)鍵崗位與人員的培訓(xùn)重點(diǎn)。
5.管理培訓(xùn)資源庫(kù),包括但不限于教材、案例研究及在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,并確保其及時(shí)更新。
6. 參與人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)接班人。
【任職要求】
1.人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.對(duì)成人教育理論有一定了解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式與方法。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,善于傾聽并激勵(lì)他人。
4.能夠獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,能夠提出切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。
5.熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作技巧。
6. 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),愿意投身于人才培養(yǎng)事業(yè)中。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院12樓12-3室(人力資源部)

職位發(fā)布者

文淼/副部長(zhǎng)

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珠海市香洲正菱控股有限公司為珠海市香洲區(qū)人民政府國(guó)有獨(dú)資公司。主要業(yè)務(wù)有4項(xiàng),一是資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)營(yíng)性行政資產(chǎn)的整合、清理、盤活,包括資產(chǎn)管理、無(wú)產(chǎn)權(quán)確權(quán)辦證、產(chǎn)業(yè)載體梳理、人才公寓打造等;二是企業(yè)管理,負(fù)責(zé)對(duì)原鎮(zhèn)街監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,包括規(guī)范管理、歷史問(wèn)題處理、企業(yè)改革重組等;三是創(chuàng)業(yè)投資,負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)投資工作,包括產(chǎn)業(yè)投資、子基金管理等。四是產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理。
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