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崗位要求：

1、根據公司藥品存儲需求，合理規劃倉庫空間布局，確保藥品分類存放、標識清晰，便于管理和出入庫操作。 2、嚴格執行藥品倉儲管理的相關法律法規和公司制度，根據實際工作情況，不斷完善倉庫管理制度和流程，提高倉庫運營效率和管理水平。 3、負責倉庫的日常工作安排和人員調度，監督藥品的驗收、入庫、存儲、養護、出庫等環節的操作，確保各項工作準確無誤地進行。 二、庫存管理 1、建立科學的庫存管理體系，根據生產需求、銷售情況和采購計劃，合理控制物料庫存水平，避免庫存積壓或缺貨現象的發生，降低庫存成本。 2、定期組織倉庫盤點工作，確保賬物相符。對盤點中發現的問題及時進行調查和處理，并向上級領導匯報。同時，與采購、銷售等部門保持密切溝通，及時核對庫存賬目，確保數據的準確性。 3、制定藥品養護計劃，指導和監督倉庫人員對藥品進行定期養護，確保藥品質量。 4、嚴格執行藥品質量管理制度，對入庫產品的質量進行嚴格驗收，檢查相關的包裝、標簽、說明書等是否符合要求。 三、人員管理與培訓 1、負責倉庫團隊的建設和管理，制定員工崗位職責和績效考核制度，激勵員工提高工作效率和質量。定期組織員工培訓和業務學習，提高員工的業務水平和綜合素質。 2、加強倉庫的安全管理，制定安全管理制度和應急預案，組織員工進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 四、溝通協調 1、與公司內部的采購、銷售、生產、質量控制等部門保持密切溝通，及時了解業務需求，協調解決倉庫運營過程中出現的問題。提供庫存信息和物流配送支持，確保公司整體運營的順暢。 2、與供應商、物流公司、客戶等外部合作伙伴保持良好的合作關系，協調藥品的運輸、配送等事宜。及時處理外部合作伙伴提出的問題和需求，維護公司的良好形象。