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崗位目標：通過高效對接網紅/KOL及素人資源，在小紅書、微博、抖音等平臺產出高質量種草內容，推動中國客戶赴韓接受皮膚科診療服務。
崗位職責：
1. 達人資源開發與管理
精準篩選匹配：按項目特性（抗衰、美白、痘肌修復等）挖掘垂直類達人（美妝、醫美、跨境醫療、韓國生活類）。
全流程把控：從邀約→內容腳本審核→發布監修→數據復盤，實現閉環管理
合規把控：確保達人標注"體驗項目"及"合作信息"，規避平臺限流風險。
2. 素人種草矩陣搭建
招募渠道運營：通過醫美社群、高校論壇、及其它平臺，批量招募素人
內容標準化：制定"術前期待-面診溝通-操作過程-即時效果-7天恢復"標準化內容模板
反作弊風控：建立賬號真實性篩查機制（粉絲畫像、歷史內容），杜絕泛濫貼
3. 數據轉化追蹤
埋點設計：為達人/素人定制專屬預約暗號（如"首爾美白計劃"），統計咨詢轉化量
輿情管理：實時監測合作內容評論區，引導潛在客戶私信，同步負面反饋至醫院
4. 資源庫建設
建立達人檔案庫（合作配合度、內容轉化率、粉絲畫像）
任職資格：
1. 2年+醫美/跨境醫療/奢侈品行業達人媒介經驗，有0~1素人種草體系搭建案例；
2. 資源：擁有200+ 美妝/醫美類達人資源（需提供過往合作名單）；
3. 平臺規則： 熟悉小紅書醫美內容審核紅線（禁用詞庫、醫療效果承諾規避）；
4.會韓語，有韓國醫美機構合作經驗，了解韓國皮膚科項目差異（如"韓國版超聲炮"、"韓式水光"技術優勢）優先；
5. 熟練用蟬媽媽/新紅分析達人粉絲含金量；
6. 能同步推進30+達人全流程管理；
7.有預判能力、風險意識。