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崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)公司目標或客戶需求，制定活動主題、創(chuàng)意方案及執(zhí)行策略（如品牌推廣、營銷活動、會議會展等）。 2.撰寫詳細的活動策劃書，包括流程設計、預算編制、時間節(jié)點、風險預案等。 研究市場趨勢和競品案例，確保活動創(chuàng)新性和差異化。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應商、場地、技術團隊等），確保活動資源按時到位。 4.監(jiān)督執(zhí)行進度，確保各環(huán)節(jié)按計劃推進。 管理活動預算，控制成本并優(yōu)化資源分配。 5.對接客戶或高層，匯報方案進展，處理反饋意見。 6.監(jiān)督活動現(xiàn)場搭建、彩排及流程執(zhí)行，確保活動效果。 快速應對突發(fā)狀況（如設備故障、流程延誤等），及時調(diào)整方案。 7.效果評估與復盤通過數(shù)據(jù)分析（如參與人數(shù)、轉化率、社交媒體曝光等）評估活動效果。 任職要求： 1. 在活動策劃方面有至少5年的經(jīng)驗。 2. 熟練掌握活動策劃和管理的基本原則。 3. 具備良好的組織能力和團隊領導能力。 4. 擁有出色的溝通和談判能力。 5. 熟練掌握Office軟件，熟悉常用項目管理軟件。