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崗位職責：
1、搭建并實施部門培訓體系，賦能員工成長。
2、統籌公司品牌宣傳工作，建設客戶品牌及活動策劃實施。
3、建立公司客戶分層維護體系。
4、協助人事部搭建銷售團隊薪酬績效體系，并推動實施。
5、通過數據驅動決策，優化客服流程和團隊績效。
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專以上學歷。
2、對客戶服務流程有深刻理解，能夠提出改進建議。
3、有培訓經驗，能夠培訓銷售及客服團隊，做出合理化指導。
4、5年以上銷售屬性客服團隊管理經驗，管理10人以上團隊者優先。
工作時間：8:30-17:00，固定周六休息