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1、全面統(tǒng)籌部門(mén)管理工作，把控各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量等符合甲方要求；
2、根據(jù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理分項(xiàng)目標(biāo)，制定人員及崗位需求計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)就項(xiàng)目與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分、有效的溝通，任務(wù)明確及反饋工作；
4、審核項(xiàng)目過(guò)程中各成果、變更、洽商等重要輸出文件；
5、自覺(jué)維護(hù)公司品牌聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益、管理成果、設(shè)計(jì)成果，遵守公司保密原則；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
二、任職要求
1、年齡35-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉電力工程相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、有10年以上輸變電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師（機(jī)電），高級(jí)工程師，有高管經(jīng)歷優(yōu)先；

4、人品端正，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立決策能力；具備良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、理解執(zhí)行力、信息處理能力。

薪酬：此崗位年薪40w，加期權(quán)鼓勵(lì)。

福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等等