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更新于 3月3日

電解液研發工程師

1.8-3萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電池電解液研發液態電解液電解質
工作職責: 1、 負責主導液態電解液新體系開發研究,量產維護,參與固態電解質開發,并對業內電解質新物質開發方向進行一定的解讀; 2、 熟悉電解液溶劑,電解質,添加劑特性,了解正負極與電解液的界面作用與反應機理,根據不同材料特性匹配電解液; 3、 建立電解液的分析方法;基于電解液的角度進行電池的失效分析;建立原材料的檢測方法,熟悉電解液的質量指標; 4、 負責相關技術資料的總結、歸納,建立對應的應用技術平臺; 5、 技術改進專利撰寫。 任職資格: 1、 本科及以上學歷,電化學、材料化學、高分子工程、無機等專業優先,英語4級,聽說讀寫流利佳; 2、 3年及以上液態電解液研發相關經驗,對液態電解質有深刻理解、設計開發新型電解液,液態電解液知名廠商開發經驗優先; 3、 了解鋰電池原理,具有較強的執行力、分析能力,擅長液態電解液組分物質機理解讀,能解讀未來電解液相關物質發展趨勢。 備注:能力優秀者可定崗為高級工程師。

工作地點

東莞路華置富集團

職位發布者

莫健莉/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo路華置富電子(東莞)有限公司
路華置富集團是國家高新技術企業,深圳市專精特新企業,做為一家一流的ODM制造商,從市場調研到產品設計,以及后續的渠道銷售,為客戶提供全方位的解決方案。業務范圍涵蓋鋰電行業高端消費電子類,小型工業設備、電動工具、儲能等鋰電池PACK、配套電源適配器、充電器、開關電源、移動儲能、戶用儲能及工商業儲能等的方案設計、研發、制造與銷售。路華置富電子(深圳)有限公司成立于2016年9月,是集研發、制造、銷售于一體的專業化、規范化的高科技企業;公司專業生產各種電動汽車充電樁,對講機電池、數碼相機電池、數碼攝像機電池、手機電池、筆記本電腦電池、電源適配器和各種電池充電器等。為了拓寬產品市場和公司長遠的發展,于2020年9月在東莞松山湖高新技術產業開發區成立了路華置富電子(東莞)有限公司,并導入電芯PACK新產品自動化生產線;總占地面積54666.12m2,總建筑面積23005.41m2,二期預開發建筑面積13萬m2。在2021年8月深圳公司原有產品生產線搬遷到路華置富電子(東莞)有限公司和恒揚數字技術(東莞)有限公司。路華置富電子(深圳)有限公司搬遷到南山區僅包含銷售、人力資源、財務、采購等辦公職能部門。2022年6月成立路華置富新能源技術(深圳)有限公司、2022年8月成立路華新能源技術新加坡有限公司、2023年11月成立湖南路華新能源技術有限公司,致力于聚合物鋰電池、半固態/固態電池的開發以及移動儲能、戶用儲能及工商業儲能系統解決方案等業務。路華置富集團公司在美國、東莞、惠州及湖南設有4個技術研發中心,致力于工商業儲能系統解決方案,聚合物鋰電池、半固態/固態電池、鋰離子電池pack,高性能開關電源的研究,研發人員60多名。?經多年研發技術沉淀,在模具設計,電源設計,電池pack設計,和工業設計方面都有穩固的基礎。在電池多并多串測試技術,電池充電管理技術方案等方面獲得若干核心專利。?研發設計工程師經驗豐富,骨干成員在公司連續工作多年,團隊穩定,熟悉產品及客戶需求。?成功攻破半固態、固態電池技術難題,提供安全可靠、高能量密度的聚合物鋰電池。?成功開發多型號集裝箱柜儲能解決方案。路華置富集團不斷引進國內外先進技術設備和管理經驗,成功地在電池/電源行業脫穎而出。公司擁有多項軟件、硬件和實用新型號發明專利,確立了公司在行業內的領先地位。路華置富集團公司擁有一套完善的供應商管理、研發管理、品質管理、環保管理、生產管理體系和ERP系統,擁有先進電源和電池實驗室。公司還自主開發了ATE檢測系統、自動掃描檢測系統和筆記本電腦電池檢測系統,可有效實現數據存儲和追溯。部分產品已經通過了GS、 UL、CUL、PSE、CE、CCC等認證,產品符合歐盟RoHS和REACH要求。路華置富集團公司通過質量/環境/HSF/職業健康安全管理體系的建立、實施、保持與持續改進,對產品質量的產生、形成和實現的整個過程實施分階段控制,確保向顧客提供的產品和服務滿足顧客的要求。公司以質量求生存,以信譽求發展,恪守“研發創新,持續改進,卓越運營,客戶滿意”的質量方針、“遵守環境法規、實行全面監控、貫徹污染預防、堅持持續改善”的環保方針及“安全第一、預防為主、全員參與、持續改進”的職業健康安全方針,努力為顧客提供最優質的產品和服務,力求達到供應商、本公司員工和顧客三贏的良好局面。一、基本信息:公司總部地址:廣東省深圳市南山區深圳軟件園二期9棟202生產基地地址:廣東省東莞市松山湖園區工業北三路6號二、公司將為您提供富有競爭力的薪酬福利待遇和成長平臺: 1、工作時間:公司職員實行雙休工作制,每天工作八小時,上班時間:08:30-12:00,13:00-17:30; 2、薪酬優勢:公司重視有能力能創新的員工,提供同行業極具競爭力的薪酬待遇; 3、五險一金:入職即為員工購買五險一金; 4、用餐福利:包吃三餐,菜品豐富; 5、帶薪假期:公司員工可享受國家法定節假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等; 6、發展平臺:重視員工的職業技能提高和職業發展規劃,為員工提供良好的發展平臺和晉升機會,公司為有發展潛力的員工提供快速發展通道; 7、文體活動及節日福利:不定期組織各類團體活動,如部門團建,拓展培訓、爬山、籃球賽、羽毛球賽、年終晚會等,員工生日PARTY,婦女節、端午節、中秋節、春節給員工發放節日大禮包等。
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