職位描述
招聘考勤管理制度制定及落地優化人力資源服務
崗位職責：
1.負責員工考勤、員工招聘等工作
2.輔助做好各類報表的數據統計和分析工作；
3.參與公司各類員工企業文化活動的組織策劃及宣傳工作；
4.參與制定并優化相關人事管理制度并推動執行；
5.完成部門領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷，電腦操作熟練，熟練運用相關辦公軟件；
2.1年以上相關工作經驗，普工招聘、社媒招聘相關工作經驗優先；
3.人事、行政管理相關專業優先考慮；
4.數據敏感性高、責任心強、工作認真嚴謹積極主動；
5.積極性高、樂觀向上、抗壓能力強
工作地點
四會市拼多多(肇慶中成倉)
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