崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控各倉(cāng)人力成本,提升揀/備/發(fā)各倉(cāng)成本,優(yōu)化人員與環(huán)節(jié)效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的操作流程進(jìn)行改善優(yōu)化,并將改善后的流程規(guī)范化;
2、及時(shí)響應(yīng)處理倉(cāng)內(nèi)異常問(wèn)題,根據(jù)成本異常,分析結(jié)果輸出改善建議,并與現(xiàn)場(chǎng)管理人員一起推動(dòng)成本優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)輸出成本報(bào)表,對(duì)成本構(gòu)成和異常成本監(jiān)控分析;
4、能持續(xù)探索成本更優(yōu)模式,總結(jié)成本更優(yōu)模式,進(jìn)行推廣落地;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上大型倉(cāng)儲(chǔ)物流、電商行業(yè)相關(guān)精益崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉(cāng)內(nèi)作業(yè)流程、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),優(yōu)化各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表,開(kāi)發(fā)半自動(dòng)化表格;
3、有數(shù)據(jù)意識(shí)及數(shù)據(jù)處理分析能力,能夠用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng),熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件;
4、善于溝通,推動(dòng)力強(qiáng)。