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職責(zé)描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)項目部全體員工，完成公司下達的質(zhì)量目標(biāo)和滿意度目標(biāo)；
2、負責(zé)召集員工每周例會，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報；
3、進行巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
4、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報告向公司匯報；
5、根據(jù)公司各部門要求按期組織對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改；
6、監(jiān)管項目財務(wù)各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書。
2、5年以上物業(yè)項目主管經(jīng)驗；
3、親和力、服務(wù)意識強，識人善任有組織協(xié)調(diào)能力，有強烈愿望承擔(dān)本崗位職責(zé)帶領(lǐng)項目部全體員工完成項目目標(biāo)及工作任務(wù)，團隊意識強烈并在日常工作中建設(shè)好主動負責(zé)、服務(wù)達標(biāo)、團隊做事、處事公平、增強業(yè)主及員工粘性的企業(yè)團隊文化；
4、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序。熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。