職位描述
企業服務
1.項目管理：負責各項目工程預付款及月度工程款的申報，跟蹤進度款回款。負責對所屬項目部施工班組進行管理、考核，
2.員工關系管理： 處理員工關系問題，確保良好的工作氛圍。解決員工投訴和勞動糾紛，確保合規。組織員工活動，提升滿意度。
3 .跨部門協作：與各部門緊密合作，確保人力資源政策有效執行。參與跨部門項目，提供人力資源支持。促進部門間溝通與協作。
4.外包員工管理：管理外包員工的合同、考勤和績效。協調外包公司與業務部門的溝通。確保外包員工的工作符合公司5. 其他職責：完成上級交辦的其他任務。參與公司其他人力資源項目。
2.員工關系管理： 處理員工關系問題，確保良好的工作氛圍。解決員工投訴和勞動糾紛，確保合規。組織員工活動，提升滿意度。
3 .跨部門協作：與各部門緊密合作，確保人力資源政策有效執行。參與跨部門項目，提供人力資源支持。促進部門間溝通與協作。
4.外包員工管理：管理外包員工的合同、考勤和績效。協調外包公司與業務部門的溝通。確保外包員工的工作符合公司5. 其他職責：完成上級交辦的其他任務。參與公司其他人力資源項目。
工作地點
蜀山區合肥軟件園二期-G3棟1
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職位發布者
鄭女士/招聘專員
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安徽百職電力科技有限公司電力設備、電子產品、儀器儀表生產、銷售及技術開發、技術服務；計算機軟硬件開發、生產、銷售及技術服務；大數據產品、云計算產品、物聯網產品、網絡設備研發、生產、銷售；數據采集、處理；新能源項目的開發、建設及技術咨詢；建筑智能化工程設計和施工；系統集成；電力工程、通信工程設計、施工；勞務分包；辦公用品、勞保用品、化工產品（除危險品）、空調設備銷售；充電樁、無人機、智能終端設備、安防產品、通信設備、電子設備、自動化設備、機電設備的研發、生產、銷售；測繪服務；地理信息系統工程；通信設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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