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崗位職責： 1.負責項目企業文化建設和團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高團隊員工的凝聚力、工作執行力和發展潛力； 2.負責合同的履行，統籌協調各部門工作正常開展，包括項目前期承接查驗及項目的日常運營，保證項目安全有序的運行； 3.掌握項目總體運作情況，保證各項管理、服務工作的質量，確保各項經濟指標及管理指標的完成； 4.按月度輸出項目管理報告、工作計劃，季度完成滿意度調研整改報告并跟進落實，輸出年度項目總結及下年度規劃； 5.不定期組織對負責項目的風險識別并形成報告，并對隱患制訂整改方案和跟進閉環； 6.完成甲方交辦的其他工作。 任職條件： 1.具備專業敏感性，對于復雜問題的解決有自己的見解，對于問題的識別、優先級分配有見解，善于尋求資源解決問題；也常常因為對于工作的熟練而有創新的辦法，表現出解決復雜問題的能力; 2.具備項目組織、規劃、統籌等優秀的綜合事務處理能力；具備優秀的商務談判與溝通交流等公共關系能力；具有較強的組織協調、計劃與執行、控制、指導、溝通的能力； 3.對于影響項目運作的外界資源及信息非常了解，具備足夠的判斷力； 4.具備前瞻性和判斷力，善于決策； 5..熟悉物業管理相關知識，深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規； 6.項目安全條線功能領域，其思想和見解對整個項目運作產生重大影響，對整個項目運作負責； 7.大專以上學歷，2年及以上（商業物業項目或星級酒店同等職位工作經驗，有互聯網小物業項目經驗優先 8、杭州地區可調配，就近安排；