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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)助，現(xiàn)場(chǎng)人員的面試接待 （崗位介紹、填寫簡歷、測(cè)試打字、面試安排等）
2、給通過的人員講解面試信息，溝通人選意向
3、向招聘同事反饋面試結(jié)果
4、入職流程跟進(jìn)，包括不限于人選跟進(jìn)和入職后的關(guān)注
任職要求：
1、本科、25屆伙伴或者有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、實(shí)習(xí)最少能做6個(gè)月
2、人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性格外向，能很好的處理職場(chǎng)人際關(guān)系
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能配合崗位時(shí)間（例如：有人選入職當(dāng)天需要提前10-15分鐘來）
一個(gè)月可能會(huì)有一天周末的加班，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況安排，帶薪。
工作時(shí)間：
做五休二 周末雙休 9-6點(diǎn) 一般不會(huì)加班