崗位職責:
1、新人培訓
2、各項培訓的開展
3、配合運營部完成其他大型活動組織工作;
4、培訓所需各項物資根據(jù)實際情況申報預算并采買
5、各項培訓的檔案整理存檔(各項數(shù)據(jù),照片,總結(jié))
6、協(xié)助講師進行課件的制作并優(yōu)化;
任職要求:
1、至少半年以上培訓及培訓相關的工作經(jīng)驗
2、良好的表達能力,能進行員工的內(nèi)部培訓授課;
3、性格活潑,樂觀積極好學,有責任心;
4、有良好的跨部門協(xié)調(diào)工作能力;
5、會進行基礎的office操作(表格、ppt為主)
30歲以內(nèi) 朝九晚六單雙休