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崗位職責：
負責金融機構(gòu)委托的資產(chǎn)處置項目，通過專業(yè)溝通推進客戶履約進程；
運用電話、信函等合規(guī)方式建立客戶聯(lián)系，協(xié)商制定可行性解決方案；
最大限度降低并減少客戶的不良資產(chǎn)，并指導(dǎo)債務(wù)人維護個人征信；
針對與不同情況的債務(wù)人，運用不同的溝通方式與話術(shù)進行勸導(dǎo)和協(xié)調(diào)，靈活制定調(diào)解方案。
任職要求：
學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備較強的溝通能力及抗壓能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；
無犯罪記錄、無前科劣跡，可提供無犯罪證明；
熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力；
認同合規(guī)經(jīng)營理念，無行業(yè)不良從業(yè)記錄。
我們提供：
? 帶薪崗前培訓(xùn)+老帶新師徒制
? 五險一金+年度體檢+節(jié)日福利
? 清晰的晉升通道（專員-組長-主管）
1、試用期保底工資3500，轉(zhuǎn)正后無責底薪+績效薪資+業(yè)績提成+季度獎勵+分紅+節(jié)日福利=綜合收入（5K-1W+）
入職第一個月（試用期）無責底薪，公司指派專人進行業(yè)務(wù)與能力培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、工作時間：周一至周六，工作日上班7小時
夏季9：00-5：30，午休1小時30分
冬季9：00-5：00，午休1小時
3、福利標準：節(jié)日福利、年度體檢、季度評比晉升，季度達成獎勵，年終獎勵、帶薪旅游、五險一金。