職位描述
電商員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘HRBP綜合人力部門
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。
9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
10、完成董事長臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上集團(tuán)性公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
6、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識;
7、工作敬、積極樂觀，能接受高強(qiáng)度的工作:
8、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
薪資： 8000--12000/月
工作地點(diǎn)
南陽臥龍區(qū)新華城市廣場興達(dá)國際D座1302
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
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河南多大貴工藝品有限公司公司簡介河南多大貴集團(tuán)公司成立于2017年，總部位于河南南陽。集生產(chǎn)與銷售為一體，專注于工藝品類目的經(jīng)營，主要產(chǎn)品包括獎杯、獎牌、工藝品等。從產(chǎn)品定位、商城入駐、產(chǎn)品拍攝、推廣計(jì)劃到整店裝修以及客戶服務(wù)、工廠發(fā)貨等一站式服務(wù)。多年來，多大貴集團(tuán)公司已成功運(yùn)營多家成熟的天貓商城及1688批發(fā)商城，并在行業(yè)內(nèi)占有顯著的市場份額。此外，公司還提供線下一站式高端定制服務(wù)，同時，獎杯業(yè)務(wù)體系已成功進(jìn)駐京東商城、淘寶C店、拼多多等多個平臺，通過多樣化的銷售渠道覆蓋更廣泛的客戶群體。在業(yè)務(wù)不斷拓展的過程中，多大貴集團(tuán)于2022年成立了艾草項(xiàng)目，該項(xiàng)目現(xiàn)已步入穩(wěn)定運(yùn)營軌道，為公司帶來了新的業(yè)績增長點(diǎn)。為進(jìn)一步拓寬市場，公司已于2024年成立獎杯體系跨境電商業(yè)務(wù)，邁向國際化市場，實(shí)現(xiàn)更廣泛的業(yè)績突破。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，多大貴集團(tuán)營業(yè)額實(shí)現(xiàn)了逐年大幅度遞增式增長。客戶群體覆蓋全國各個行業(yè)的大中小型企業(yè)，贏得了客戶的一致好評。目前，公司已與阿里巴巴、騰訊、華為等知名品牌企業(yè)建立了合作關(guān)系，進(jìn)一步提升了公司的市場地位和影響力。展望未來，多大貴集團(tuán)將繼續(xù)秉承“客戶至上、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，拓展市場份額，實(shí)現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績。
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