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崗位職責
1、全面負責民宿酒店的日常運營管理工作，確保各項服務和設施正常運轉。
2、制定并執行整體運營計劃，以免實現民宿的經營目標和利潤指標。
3、組織和管理民宿員工，制定人員編制計劃，合理安排員工的工作崗位和工作時間。
4、配合公司活動方案的準備和落地，有培訓或活動帶隊經驗優先。
5、熟悉民宿酒店業務，有服務意思及清晰的服務標準認知。
6、及時了解員工動態，發現并解決問題，選拔和培養有潛質的員工。
任職要求
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。
2、具備3年以上相關管理工作經驗。
3、具備良好的溝通協調能力，能與各部門員工及上級領導順暢溝通。
4、具備較強的客戶服務意識，善于處理客戶關系，能夠妥善處理突發事件和客戶投訴。
5、工作認真細致，具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。