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1.負(fù)責(zé)全公司人員的釘釘考勤和其他功能區(qū)作業(yè)； 2.負(fù)責(zé)全公司人員考勤制作和工資計(jì)算； 3.負(fù)責(zé)公司全員績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助人才庫的建設(shè)和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)重要文件的起草和編輯； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助人員培訓(xùn)和考核工作； 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)和執(zhí)行； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織策劃各項(xiàng)文娛活動(dòng)； 9.負(fù)責(zé)員工福利待遇的執(zhí)行落實(shí)工作； 10.及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以HR管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.人力資源管理或工商行政管理專業(yè)； 3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作有熱情有魄力； 4.時(shí)間關(guān)念強(qiáng)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具良好的親和力。 年齡要求：20歲以上