職位描述
社會招聘招聘板塊經驗電子商務
崗位職責：
1.根據公司業務發展需求，協助制定招聘計劃，發布招聘信息，組織面試安排，確保人員及時到崗；
2.負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排及面試評估等招聘流程的執行；
3.維護并拓展招聘渠道，建立人才儲備庫，為公司持續輸送人才；
4.協 助制定公司培訓計劃，組織實施新員工培訓、在職員工提升培訓等；
5.完成領導交辦的其他任務，配合其他部門工作，共同推進公司業務發展。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2.一年以上人事相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮；
3.熟悉人力資源管理的相關法律法規及政策；
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識；
5.具備較強的責任心和執行力，能適應一定的工作壓力。
工作地點
鄭州金水區環球大廈B座12樓
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職位發布者
馬漪/人事經理
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河南聚量信息技術有限公司河南聚量是一家全球化“多維數智共享”的全案電商運營公司。為品牌提供全球化產品策略、技術研發、運營策略、數智管理、渠道拓展、風險防控等多維度立體服務。秉持利他思維，為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道，突破品牌增長瓶頸，打造企業第二增長曲線。聚量與多家科研機構和高等學府緊密合作，推進產學研一體化項目落地，形成多車道產品矩陣覆蓋，讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養計劃，通過自建聚量大學進行全階段人才培養以及職業生涯規劃，為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責任為思維羅盤，堅持奮斗創新，推動行業進步，不斷譜寫全國消費品產業升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業，為全球消費者創造更加美好的生活方式。我們的使命:創造精美好物，讓用戶尖叫；搭建智慧平臺，助力員工成長；堅持創新精神，推動行業進步；核心價值觀:奮斗、創新、利他、團結
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