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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，對(duì)自有店長(zhǎng)管理負(fù)責(zé): 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開，以及運(yùn)營(yíng)商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析，不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行，監(jiān)督各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5、組織區(qū)域例會(huì)，定期巡查店鋪提交報(bào)告:對(duì)非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng): 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。 崗位要求: 1、有通訊行業(yè)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知: 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力親和力強(qiáng)，吃苦耐勞:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn): 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀