職位描述
售后客服電話客服網絡客服倒班制
【崗位職責】
1、通過電話或文字渠道與客戶進行溝通，解決并跟蹤客戶問題，達到部門服務水平
2、按規范、規則操作業務，及時反饋日常工作中的問題
3、聽從直屬主管工作安排，達到工作要求
【任職要求】
1、20-32歲，非全大專或以上學歷
2、良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通，具有親和力；具備良好抗壓能力、踏實、有耐心、責任心
3、熱愛工作，不把客服當做渺小的職位，有志于在電商行業發展、適應輪班工作
1、通過電話或文字渠道與客戶進行溝通，解決并跟蹤客戶問題，達到部門服務水平
2、按規范、規則操作業務，及時反饋日常工作中的問題
3、聽從直屬主管工作安排，達到工作要求
【任職要求】
1、20-32歲，非全大專或以上學歷
2、良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通，具有親和力；具備良好抗壓能力、踏實、有耐心、責任心
3、熱愛工作，不把客服當做渺小的職位，有志于在電商行業發展、適應輪班工作
工作地點
天寧區愛回收(常州)運營中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
梅女士/人事總監
昨日活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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