職位描述
電話催收網絡催收客服溝通能力企業服務投資/融資互聯網
【薪資待遇】
基本薪資3000＋餐補330＋房補300=綜合8-10k，入職即購買五險一金
【任職要求】
2年及以上相關工作經驗，優秀者可放寬；專科及以上學歷，有法律、金融等相關專業背景者優先；38歲以下
【工作內容】
通過電話等方式對京東金白條逾期賬戶進行溝通及調解協商，按相關政策與客戶協商還款計劃及優化還款方案，引導客戶按正確的繳費方式償還欠款，確保回款目標達成:
基本薪資3000＋餐補330＋房補300=綜合8-10k，入職即購買五險一金
【任職要求】
2年及以上相關工作經驗，優秀者可放寬；專科及以上學歷，有法律、金融等相關專業背景者優先；38歲以下
【工作內容】
通過電話等方式對京東金白條逾期賬戶進行溝通及調解協商，按相關政策與客戶協商還款計劃及優化還款方案，引導客戶按正確的繳費方式償還欠款，確保回款目標達成:
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工作地點
濱海新區天津周大福金融中心22樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李女士/招聘HR
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深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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