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薪資待遇： 1、綜合薪資7-9k，具體薪資面試定薪 六險一金，13薪，年終獎，季度獎。 2、公司為每位員工提供豐富多彩的員工活動，例如：年終晚會、運動會、拓展訓練、親子活動等； 3公司為員工提供年底雙薪，且每年會根據經營情況進行薪酬回顧； 4 公司為每位員工提供人性化的工作氛圍及具有競爭力的發展平臺及培訓機會，還有全球擇業機會； 工作職責： 1) 對文檔代表的文檔職能（自動貨運流程、貨運審計與質量保證、準備貨運發票、清理船只、跟進貨運報告以及處理貨運糾紛）承擔全部責任，確保及時準確地完成工作。 2) 遵循標準職能流程完成職能任務。及時了解客戶需求和國家法規的變化。 3) 如有費率/發票爭議或差異，主動通過電子郵件或電話與相關方（代理、銷售、客戶、財務等）溝通以澄清問題。 4) 熟練掌握日語或韓語的書面和口語表達，能夠與客戶或代理進行有效且專業的溝通。 5) 在職能實施過程中，及時透明地分享案例或出現的錯誤，以確保信息流通順暢。 6) 參與流程持續改進活動和項目；主動向主管或經理提出流程/系統改進的建議。 7) 遵守職能安排、輪班安排和假期安排，以滿足業務需求和工作量平衡。 任職要求： 1）良好的英語水平，相當于大學英語四級或能通過書面測試，大學英語六級更佳 2）良好的日語水平，相當于日語能力測試N1或以上 3）人際交往和溝通能力 4）分析思維和解決問題的能力 5）熟練掌握計算機技能 6）客戶服務意識