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崗位描述：
1、完善培訓(xùn)體系，根據(jù)團隊需求，制定、組織培訓(xùn)計劃，并有計劃的推進及落地實施；
2、收集團隊培訓(xùn)需求、結(jié)合培訓(xùn)資源，豐富和拓展培訓(xùn)方式方法，針對培訓(xùn)結(jié)果形成系統(tǒng)化的評估和閉環(huán)；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)產(chǎn)品，優(yōu)化和開發(fā)特色化的課程；
4、負責(zé)培訓(xùn)團隊日常管理，提升各模塊授課能力，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時儲備授課講師；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊推進作業(yè)系統(tǒng)、智能化等產(chǎn)品的對接工作；
6、完成團隊安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，催收、電銷、客服背景從業(yè)者優(yōu)先；
3、良好的團隊協(xié)作和溝通能力，主動推動工作順利開展；
4、溝通和協(xié)調(diào)能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5、常用辦公軟件（如PPT、word、excel制作）的使用和視頻剪輯者優(yōu)先。
薪資福利：
1、綜合薪資7500-13500元，無責(zé)底薪5000元（試用期2個月）+浮動績效+管理津貼500-1200；
2、餐補：20元/天（下班時間在19：30以后）；
3、年度發(fā)放年終獎；
4、入職繳納五險一金；
5、入職滿一年免費體檢。