職位描述
領(lǐng)導(dǎo)專職司機行政司機軍人駕齡5年以上
工作內(nèi)容：
此崗位是自動駕駛頭部公司——文遠(yuǎn)知行的自動駕駛測試安全員崗位
（公司會提供自動駕駛知識培訓(xùn)）
主要負(fù)責(zé)駕駛自動駕駛測試車輛，和自動駕駛測試工程師一起確保自動駕駛功能正常
同時負(fù)責(zé)車輛清理，日常保養(yǎng)
要求：
1、有專職司機工作經(jīng)驗
2、無重大交通違規(guī)記錄
3、有C1及以上駕照
工作時間：
7：30-15：30，14：30-22：30，暫定這兩個班次輪換，一個月一次，還有一個行政班
每周固定周六或者周日休息
交五險一金
包餐
每半年有定期的述職調(diào)薪
此崗位是自動駕駛頭部公司——文遠(yuǎn)知行的自動駕駛測試安全員崗位
（公司會提供自動駕駛知識培訓(xùn)）
主要負(fù)責(zé)駕駛自動駕駛測試車輛，和自動駕駛測試工程師一起確保自動駕駛功能正常
同時負(fù)責(zé)車輛清理，日常保養(yǎng)
要求：
1、有專職司機工作經(jīng)驗
2、無重大交通違規(guī)記錄
3、有C1及以上駕照
工作時間：
7：30-15：30，14：30-22：30，暫定這兩個班次輪換，一個月一次，還有一個行政班
每周固定周六或者周日休息
交五險一金
包餐
每半年有定期的述職調(diào)薪
查看全部
工作地點
海珠區(qū)廣州生物島國際公寓(琶洲會展中心店)
入職公司信息
- 入職公司: 廣西昊菱汽車科技有限公司
- 公司地址: 柳州柳南區(qū)廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路18號上汽通用五菱汽車股份有限公司
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 急招月入過萬小車駕駛員8000-15000元
廣州 - 番禺
東莞車悅出行服務(wù)有限公司 - 給公司開車 月薪10000+9000-15000元
廣州 - 白云
廣東省寶盈汽車銷售服務(wù)有限公司 - 月8000起急招小車司機(公司提供車)9000-11000元
廣州 - 荔灣
廣州晨齊信息科技有限公司 - 喜行保底410一天核心司機8000-13000元
廣州 - 白云
廣東省寶盈汽車銷售服務(wù)有限公司 - 0押高保底平臺直營司機/廣州市內(nèi)可跑1.3-1.5萬
廣州 - 番禺
廣州全通汽車服務(wù)有限公司 - 如約出租車司機-前3月無押金，平臺不抽成，月入9000+9000-10000元
廣州 - 黃埔
易展翅(廣東)科技信息有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鐘女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁