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更新于 6月19日

測(cè)試工程師-飛行器相關(guān)

1.1-1.4萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無(wú)人機(jī)測(cè)試民用無(wú)人機(jī)無(wú)人直升機(jī)日本手軟件測(cè)試性能測(cè)試安全測(cè)試飛控測(cè)試穩(wěn)定性測(cè)試
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)飛行器系統(tǒng)和軟件的測(cè)試工作,包括測(cè)試計(jì)劃制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行和測(cè)試報(bào)告撰寫(xiě)等工作; 2.參與飛行試驗(yàn),根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)需求,對(duì)無(wú)人機(jī)進(jìn)行飛行測(cè)試,輸出驗(yàn)證報(bào)告; 3.分析測(cè)試結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 4.負(fù)責(zé)維護(hù)飛行測(cè)試線上和物理環(huán)境的搭建、變更和優(yōu)化; 崗位基本需求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、航空航天工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.持有飛行器飛手證書(shū)包括但不限于CAAC等,熟練使用日本手模式飛行操作,另有3年以上測(cè)試工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉軟件測(cè)試流程和方法,能制定測(cè)試計(jì)劃和設(shè)計(jì)測(cè)試用例; 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效與不同部門(mén)協(xié)調(diào)工作; 5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠快速定位問(wèn)題并提出解決方案。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)福城街道鴻創(chuàng)工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王璐/人事經(jīng)理

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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