崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),2年及以上審核、標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn),或客服類管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力以及跨部門溝通能力,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
3、了解內(nèi)容審核行業(yè),有較強(qiáng)敏感性,能夠快速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
4、目標(biāo)感強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),能夠有效分析和解決團(tuán)隊(duì)問題,提升組織績(jī)效
5、組織早會(huì)及周會(huì),定期收集組員反饋并及時(shí)上報(bào)
6、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的下發(fā)、執(zhí)行并反饋
7、執(zhí)行力強(qiáng),能確保上級(jí)下發(fā)的信息宣導(dǎo)到位
8、具有一定領(lǐng)導(dǎo)力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍;
崗位職責(zé)
1、制定分管小組的生產(chǎn)計(jì)劃;
2、組織小組員工完成業(yè)務(wù)部門下發(fā)的效能任務(wù);
3、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成部門數(shù)據(jù)分析,提升質(zhì)量要求;
4、依據(jù)基地人才發(fā)展方案制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,完成人才儲(chǔ)備;
5、執(zhí)行組織下發(fā)的管理要求,完成小組管理。
上班時(shí)間
8小時(shí)工作制 上五休二
薪資
5-6k,面試定薪~