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崗位職責(zé):
1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營計劃;
2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對售出資源服
務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日常活動的安排;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷 (條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求);
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能
力;
5、做過門店管理者優(yōu)先
[收入情況]: 8000-12000元/月 (基本工資+不封頂提成+單機(jī)獎勵+移動業(yè)務(wù)獎勵) +五險+帶薪培訓(xùn)，
[工作時間]: 根據(jù)門店排班情況定，8小時工作制。