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崗位職責(zé)：

1、將總體戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與日常運(yùn)營(yíng)緊密銜接，建立經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)儀表盤，定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略；
2、統(tǒng)籌管理企業(yè)資金、物資、設(shè)備、人力等核心資源；
3、執(zhí)行集中/分散采購(gòu)流程，審核供應(yīng)商資質(zhì)，監(jiān)督合同履約，推進(jìn)采購(gòu)數(shù)字化；
4、組織招標(biāo)全流程，確保合規(guī)性，處理異議與投訴；
5、起草/審核合同條款，監(jiān)控履行風(fēng)險(xiǎn)，管理合同臺(tái)賬，配合審計(jì)檢查；
6、維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)IT解決故障，監(jiān)督信息安全。

任職資格：
1、5年+央國(guó)企/大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、招投標(biāo)、合同全流程；
2、強(qiáng)合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，熟悉央企監(jiān)管要求；
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)多部門協(xié)作；
4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。